党委书记郭健赴赤城县调研指导驻村干部轮换交接工作

5月18日，党委书记郭健赴张家口市赤城县龙关镇帮扶村，调研指导驻村干部轮换交接工作，主持召开河北大学驻村干部轮换交接座谈会。赤城县委书记郭新耀、县长赵红革出席会议，学校新老驻村干部，党委办公室、党委组织部、附属医院相关负责同志，龙关镇负责人参加了座谈会。

会上，郭健代表学校党委，对学校上一轮驻村干部取得的成绩给予充分肯定，对新任驻村干部提出了希望和要求。他指出，要传好“接力棒”，坚持不懈巩固拓展脱贫攻坚成果，严格落实“四个不摘”要求，对脱贫群众“扶上马、送一程”，巩固脱贫成果，坚决防止返贫；要走好“长征路”，乘势而上推进乡村振兴开新局，牢记习近平总书记“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”嘱托，扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；要打好“整体战”，矢志不渝践行共产党人初心使命，充分发挥学校整体资源优势，多措并举，多管齐下，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

座谈会后，新老驻村干部在各帮扶村驻地进行了工作的轮换交接。

2016年以来，学校派驻5个工作组先后共计35名干部到张家口赤城县龙关镇开展帮扶工作。近日，按照《中共河北省委组织部关于做好驻村第一书记和工作队员调整的通知》要求，根据“大稳定、小调整”精神，经自愿报名、个别谈话、组织审核、党委研究等程序，并经省委组织部前置审核同意，学校新选派7名干部与部分原驻村干部进行轮换，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有序衔接工作，助力赤城县经济社会实现新的更大发展。

(党委组织部 供稿)