时间：2016年10月26日 信息来源：廊坊师范学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

袁鸿昌要求全体新任中层干部，要在思想上做到“五知”，在行动上做“五种人”。要知势明理，做头脑清醒、政治坚定的明白人；要知责尽职，做求真务实、勇于担当的实在人；要知畏止行，做依法用权、慎独慎微的规矩人；要知足常乐，做胸怀坦荡、淡泊名利的本分人；要知德守正，做拒腐防变、清正廉洁的清白人。 10月15日上午，学校在图书馆报告厅召开新任中层干部集体廉政谈话会，纪委书记袁鸿昌以《着力强化思想武装，全面推动学校转型发展新实践》为题，与新任中层干部进行集体廉政谈话。此次新任中层干部进行集体廉政谈话会是学校中层干部培训系列活动之一。学校领导韩同银、李士杰、黄守星、季福坤、刘向东、赵学良、姜瑞林出席了谈话会议。党委常委姜瑞林主持会议。全体新任中层干部聆听了谈话。 袁鸿昌指出，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败、避免领导干部犯错误的有效手段，这次以集体谈话的方式，对新任中层干部开展廉政谈话，经学校党委研究决定的，目的有两个，一是学习勉励，二是警示教育。 袁鸿昌对新任中层干部的廉政谈话内容分为以下三个部分： 一是加强思想武装，激发精神动力。要紧密结合“两学一做”学习教育，强化党章意识，深化党规自觉，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强看齐意识，以强烈的政治责任感，以廉洁高效的实际行动，全面推动学校转型发展新实践。要深刻领会“四个全面”的深刻内涵，要着力增强“四个意识”，要坚定习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调的“四个足够自信”。 二是强化责任担当，优化政治生态。要切实担负起全面从严治党的主体责任，把抓党建作为最大的政绩，以自己的责任担当推动本部门本单位政治生态的不断优化。要把握运用“四种形态”，着力践行“四个自觉”，坚决做到重品行、讲廉洁、做表率。要严明纪律、严守规矩，筑牢拒腐防变的坚固防线。要学在深处、做在实处，学习党章党规、学习系列讲话，增强党员意识、强化组织观念，为党员干部竖起标杆、作出示范。要勇于担当、履职尽责，带头调状态、转作风、抓落实，在新的岗位做出新业绩、体现先进性。要在思想上做到“五知”，在行动上做“五种人”。一要知势明理，做头脑清醒、政治坚定的明白人；二要知责尽职，做求真务实、勇于担当的实在人；三要知畏止行，做依法用权、慎独慎微的规矩人；四要知足常乐，做胸怀坦荡、淡泊名利的本分人；五要知德守正，做拒腐防变、清正廉洁的清白人。 三是秉持崇高追求，倡行严实作风。要以更加奋发有为的状态谋事、干事、成事，在努力认识新常态、适应新常态、引领新常态中，进一步打造学校转型发展、快速推进的新局面。一要时刻保持思想在状态。在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与省委同心同德、同行同向、坚守信仰，持续不断地解放思想，特别是要坚持用党的最新理论成果武装头脑，把“两学一做”学习教育与学校的发展实际紧密结合，把一系列重大机遇牢牢抓在手上，让国家和省的大战略、好政策在我们学校落地生根、开花结果。二要时刻保持工作在状态。要破除“干事就会出事”的片面消极情绪，把干净干事、善于作为提升为使命追求，心里时刻装着责任，眼睛处处盯着问题，手里有干不完的工作。在急难险重任务面前不退缩、不低头，敢于攻坚克难，敢于打破利益固化藩篱，从发展最现实、最亟待解决的问题入手，不当太平官、不怕得罪人、不怕担风险，不把矛盾推给上面，也不把问题留给后任。要努力增强本领，提升工作标准，敢于同强的比、与优的比，凡事力求先人一步、胜人一筹，让奋勇攀先、比学赶超的生动局面在廊坊师范学院蔚然成风。三要时刻保持作风在状态。要把马上就办、办就办好作为工作准则，把夙兴夜寐、激情工作作为常态，把兢兢业业、殚精竭虑的精神贯穿于各项工作之中。要一如既往地弘扬务实精神，脚踏实地，不做表面文章，不讲空话套话，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中。要卯足劲头抓落实，察实情、鼓实劲、办实事，务求取得实实在在的发展实效。要按照总书记要求的那样，真正做到心里装着师生，工作依靠师生，一切为了师生，把师生的期待变成我们的行动。 廉政谈话会后，所有新任中层干部现场签订了《廉洁从政承诺书》，用践诺践行责任担当。（供稿：组织部 编辑：党委宣传部）